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2023
根据《2023年苏州市卫生健康系统长期公开招聘博士研究生专业技术人才公告》，经过报名、资格审核、考核、体检、考察等程序，对以下拟录用人员予以公示。公示期：2023年5月31日－6月8日。举报电话：63160070，63950942。序号姓名性别出生年月学历招聘单位岗位代码岗位名称工作单位 （在读院校）面试成绩总成绩备注1任雅琼女1995年3月博士研究生苏州市吴江区儿童医院205实验室研究员北京协和医学院8484
一、总成绩公布和进入体检人员名单2023年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制护理人员报名、考试环节已于2023年5月20日结束，根据《2023年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制护理人员公告》规定，笔试成绩以百分制计算，不设合格分数线；面试成绩和专业实践能力考核成绩均以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，各单项成绩不合格者不计算总成绩。总成绩不满60分者不予录用。笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的30%、专业实践能力考核占考试总成绩的30%。
2023年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制护理人员笔试环节已结束，根据《2023年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制护理人员公告》规定，笔试成绩以百分制计算，不设合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分，按2:1的比例确定进入资格复审人选（不足2:1比例的，按实际符合条件人数确定进入资格复审人选）。一、笔试成绩公布及进入资格复审人选名单笔试成绩及进入资格复审人选公布（详见附件）公示时间：2023年05月12日——2025年05月16日 公示期间，如对公示对象有需要反映的情况，请与苏州市吴江区儿童医
根据《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》（吴卫人〔2012〕4号）等有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制护理人员26名，现将有关事项公告如下：一、招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。具备岗位要求的身体条件。（二）年龄在35周岁以下（即1987年4月23日后出生）；具有硕士研究生学历或高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放
2022
根据《2022年苏州市吴江区儿童医院第二次公开招聘合同制人员公告》，经报名、资格审核、笔试、面试、体检等程序，对以下拟录用人员予以公示。公示期：2022年10月25日——2022年10月31日监督、举报电话：0512-60905013公示名单：详见附件苏州市吴江区儿童医院2022年10月25日附件：
根据《2022年苏州市吴江区儿童医院第二次公开招聘合同制人员公告》，经报名、资格审核、笔试、面试、体检等程序，对以下拟录用人员予以公示。公示期：2022年10月11日——2022年10月17日监督、举报电话：0512-60905013公示名单：详见附件苏州市吴江区儿童医院2022年10月11日附件：
一、总成绩公布和进入体检人员名单2022年苏州市吴江区儿童医院第二次公开招聘合同制人员报名、考试环节已于2022年9月24日结束，根据《2022年苏州市吴江区儿童医院第二次公开招聘合同制人员公告》规定，笔试成绩以百分制计算，不设合格分数线；面试成绩和专业实践能力考核成绩均以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，各单项成绩不合格者不计算总成绩；总成绩不满60分者不予体检资格。总成绩于面试结束当天在考点张榜公布，一周内在官网公布。现将招聘考试总成绩和进入体检人员名单
根据《2022年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制卫技人员公告》，经报名、资格审核、笔试、面试、体检等程序，对以下拟录用人员予以公示。公示期：2022年09月22日——2022年09月28日监督、举报电话：0512-60905013公示名单：详见附件苏州市吴江区儿童医院2022年09月22日附件：
2022年苏州市吴江区儿童医院第二次公开招聘合同制人员笔试环节已结束，根据《2022年苏州市吴江区儿童医院第二次公开招聘合同制人员公告》规定，笔试成绩以百分制计算，不设合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试人选（不足2:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选）。一、笔试成绩公布及进入面试人员名单笔试成绩及进入面试人员名单公布（详见附件1）公示时间：2022年09月20日——2022年09月22日 公示期间，如对公示对象有需要反映的情况，请与苏州市吴江区儿童医院联系
根据《2022年苏州市吴江区儿童医院第二次公开招聘合同制人员公告》有关规定，报名结束后达不到开考比例的岗位，由苏州市吴江区儿童医院按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位且已缴费成功的人员，将由苏州市吴江区儿童医院通知，选择改报其他岗位或办理退费手续。2022年苏州市吴江区儿童医院第二次公开招聘合同制人员至2022年9月13日16:00现场资格审核结束，共有4个岗位报名人数不足开考比例。现根据规定，取消（核减）招聘计划，并公布如下：招聘岗位代码招聘岗位名称开考比例招聘人数报名
根据《2022年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制卫技人员公告》，经报名、资格审核、笔试、面试、体检等程序，对以下拟录用人员予以公示。公示期：2022年09月14日——2022年09月20日监督、举报电话：0512-60905013公示名单：详见附件苏州市吴江区儿童院2022年09月14日附件：
根据《2022年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制卫技人员公告》，经报名、资格审核、笔试、面试、体检等程序，对以下拟录用人员予以公示。公示期：2022年09月06日——2022年09月13日监督、举报电话：0512-60905013公示名单：详见附件苏州市吴江区儿童医院2022年09月06日附件：
根据《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》（吴卫人〔2012〕4号）等有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，苏州市吴江区儿童医院第二次公开招聘合同制人员16名，现将有关事项公告如下：一、招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。具备岗位要求的身体条件。（二）年龄在35周岁以下（即1986年9月13日后出生）；具有硕士研究生学历或高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可
一、总成绩公布和进入体检人员名单2022年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制卫技人员报名、考试环节已于2022年8月20日结束，根据《2022年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制卫技人员公告》规定，笔试成绩以百分制计算，不设合格分数线；面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩；总成绩不满60分者不予录用。总成绩于面试结束当天在考点张榜公布，随后在官网公布。现将招聘考试总成绩和进入体检人员名单予以公示。总成绩及进入体检人员名单：
2022年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制卫技人员笔试环节已结束，根据《2022年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制卫技人员公告》规定，笔试成绩以百分制计算，不设合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试人选（不足2:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选）。一、笔试成绩公布及进入面试人员名单笔试成绩及进入面试人员名单公布（详见附件1）公示时间：2022年08月15日——2022年08月17日 公示期间，如对公示对象有需要反映的情况，请与苏州市吴江区儿童医院联系，联
根据《2022年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制卫技人员公告》有关规定，报名结束后达不到开考比例的岗位，由苏州市吴江区儿童医院按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位且已缴费成功的人员，将由苏州市吴江区儿童医院通知，选择改报其他岗位或办理退费手续。2022年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制卫技人员至2022年8月2日16:00现场资格审核结束，共有4个岗位报名人数不足开考比例。现根据规定，取消（核减）招聘计划，并公布如下：招聘岗位代码招聘岗位名称开考比例招聘人数报名成功人
2022年苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制卫技人员公告根据《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》（吴卫人〔2012〕4号）等有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，苏州市吴江区儿童医院公开招聘合同制卫技人员57名，现将有关事项公告如下：一、招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。具备岗位要求的身体条件。（二）年龄在35周岁以下（即1986年8月1日后出生）；具有硕
2019
根据《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》（吴卫人〔2012〕4号）等有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，苏州大学附属儿童医院吴江院区（苏州市吴江区儿童医院）公开招聘合同制护理人员70名，现将《苏州大学附属儿童医院吴江院区（苏州市吴江区儿童医院）公开招聘合同制护理人员简章》（以下称“简章”）公布如下：一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。2、下列人员不得报考：（1）现役军人
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